为进一步优化学院师资队伍结构，正确评价教职工的工作表现和工作业绩，激励教职工更好地融入学院教学、科研、学科建设等方面，根据《设计艺术学院劳动合同制教职工续聘考核工作办法》，学院完成了2024年度八位劳动合同制教职工续聘考核工作。
根据学校人事处要求，八位老师向学院提交了书面续聘申请等材料，同时，在其聘期所属科室范围内，组织召开续聘考核人员述职报告会，听取个人述职，并由所属科室对其进行民主测评。经过考核，八位老师测评结果合格，同意续聘。
续聘考核不仅激发了老师的工作热情，也为学院尊重人才、使用人才创造了良好氛围。今后，学院还将进一步完善师资管理机制，着力建设一支高水平师资队伍。
（文/辛玉洁 摄影/李亚菲/陈高雅 审校/朱玲玲 审核/段慧子）
